“现在食堂的饭菜花样多了，价格还实惠!”说起今年公司实施的职工伙食补贴政策，公司各单位职工们纷纷竖起大拇指。自2026年1月政策正式落地以来，短短两个月时间，楚源公司以一系列务实举措有力落实公司惠民政策，交出了一份亮眼的民生答卷。而在生产一线，一场以“三分离”为核心的安全管理变革同样如火如荼，为企业高质量发展筑牢了坚实屏障。
民生“食”事，小窗口折射大情怀
1月1日，新年第一天，楚源公司各物业部食堂窗口前均排起了长队。这一天，小份菜正式亮相，标志着楚源公司餐饮改革大幕全面拉开。
“职工的事就是天大的事。”接到职工伙食补贴政策实施任务后，楚源公司第一时间成立由总经理挂帅的工作专班，仅用3天时间就完成了所有准备工作。这种“楚源速度”背后，是公司对民生实事的高度重视。
走进改造后的职工食堂，焕然一新的环境让人眼前一亮。新增的刷卡销售窗口前，职工们有序选购；微信群里，预约点餐信息不断刷新。精品小份菜、风味小炒、营养套餐、花样面点……丰富多样的选择让职工直呼“暖心又暖胃”。
“就餐人数翻倍增长，我们的服务标准只升不降。”面对激增的工作量，各餐饮点管理干部带头下一线，职工们主动放弃休息，加班延点保障供应。据统计，政策实施以来，日均就餐及物资销售刷卡达1.78万人次，较同期增长40%。其中，新集宾馆增幅高达994%，新集一矿食堂增幅达114%。
改革红利，职工得实惠，企业增效益
一组数据最能说明改革成效：1-2月份，公司为职工就餐卡充值1781万元，通过集中采购购进1663万元质优价廉的餐饮物资，实行“平进平出”零利润销售，价格普遍低于周边生鲜超市。春节期间，各餐饮点销售“爆棚”，职工真切体验到了超值获得感。
“过去是‘有啥吃啥’，现在是‘吃啥有啥’。”一位正在就餐的老职工感慨道，“公司把好事办到了咱们心坎上。”
改革不仅让职工得实惠，也为企业发展注入了新动能。数据显示，月度餐饮营业额同比增长84%；日营业额24万元，较同期净增11万元。物资销售收入日增幅达100%，成为公司新的经济增长点。
为确保改革长效运行，楚源公司着力建章立制，制定《职工食堂餐饮物资窗口销售管理办法》，修订《餐饮物资管理办法》，从源头保障食品安全。同时，积极开发职工伙食补贴管理系统，集刷卡、扫脸等多功能于一体，预计3月底全面投入使用，届时将实现智慧化精细化管理。
融合发展，民生与安全同频共振
在全力做好民生保障的同时，楚源公司安全生产战线同样捷报频传。走进新源一车间，“人车分离、生产与非生产人员分离、不同专业人员分离”的标识格外醒目。这里正在打造楚源公司“三分离”示范车间。通过“三分离”管理，新源一车间安全风险管控能力显著提升，职工行为标准化、操作规范化水平大幅提高。车间负责人表示，下一步将持续完善细节，拓展AI智能识别应用场景，将“三分离”管理走深做实。
从热气腾腾的食堂到机器轰鸣的车间，从民生福祉到安全生产，楚源公司用实干诠释担当，用成效赢得口碑。楚源公司相关负责人表示，将继续深化改革创新，巩固拓展已有成果，不断提升后勤服务保障能力和安全生产水平，让发展成果更多更公平惠及全体职工，为企业高质量发展贡献更大力量。
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