1月6日至23日，公司顺利举办学习贯彻党的二十届四中全会精神集中轮训。公司领导班子成员、党委管理的中层副职及以上管理人员共计220余人通过“网上党校”平台参加培训。
高度重视，周密部署
根据中央组织部、中央党校、国务院国资委等六部委关于开展党的二十届四中全会精神集中轮训的统一部署，结合中国中煤及公司党委相关安排，公司人力资源部坚决贯彻落实，精心制定实施方案，确保轮训工作有序推进。本次轮训共分三期，每期以视频方式在新集宾馆设线下集中学习点。从参训人员遴选到场地安排，人力资源部紧密结合各单位安全生产实际，科学统筹、细致落实，充分体现了对轮训工作的高度重视和责任担当。
内容丰富，注重实效
轮训依托“网上党校”平台，集中学习中央党校主课堂课程，并组织开展专题研讨。参训领导干部认真聆听10场专题辅导，深入系统学习党的创新理论，结合公司实际，围绕“深学笃行党的二十届四中全会精神，高质量推动公司‘12457’发展战略落实落地”主题，积极开展分组研讨。研讨中，大家畅所欲言、交流思想、凝聚共识，进一步深化了对全会精神的理解，增强了贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
严格管理，保障质量
本次轮训严格执行培训纪律，明确要求培训期间不得饮酒，无特殊情况不得请假，确需请假须按规定程序报批。严禁对培训内容进行录音、拍照、摄像，严禁通过互联网、手机、微信等传播培训信息。实行每日签到制度，安排2名班主任全程跟班管理，各学习研讨小组召集人认真履行职责，协助做好教学组织和研讨主持工作，确保培训有序、高效开展。参训人员学习态度端正，认真撰写研讨材料，深入总结学习心得，切实将学习成果转化为推动公司高质量发展的具体思路和实际行动。
巩固成效，持续深化
截至1月23日，集中轮训各项工作已圆满完成。本次培训有效提升了公司领导干部的政治素养和履职能力，为公司改革发展注入了新的动力。参训人员纷纷表示，将切实发挥示范带头作用，及时传达学习贯彻全会精神，通过组织内部培训、分享交流会、网络学习等多种形式，带动广大员工深学细悟、融会贯通，持续营造全员学习的浓厚氛围。
下一步，人力资源部将以本次轮训为新的起点，统筹组织中高级管理人员培训班、青年干部培训班等重点班次，把党的二十届四中全会精神作为培训的首要内容，教育引导各级干部进一步坚定理想信念、理清工作思路、强化责任担当，以更加扎实的作风和更加有力的举措，推动公司“12457”发展战略落地见效，为实现高质量发展提供坚强保障。
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