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继往开来丨安全监察局:淬火砺剑护航煤海 智启新程再谱华章

日期:2026年01月18日 09:59 文章来源:安全监察局 作者:李刚 点击数:

时光奔涌,岁序更新。2025年的奋斗画卷已圆满收官,2026年的崭新篇章正从容铺展。在这岁末年初的关键节点,安全监察局在公司党委的坚强领导下,始终以“时时放心不下”的责任感筑牢安全防线,以“事事落实到位”的执行力深化管理创新,为公司高质量发展构筑坚实安全屏障。展望2026,我们豪情满怀、步履铿锵,将以更高昂的斗志担当使命,以更扎实的举措续写辉煌。

回首2025年,深耕细作,固本强基显成效

2025年,是安全监察局推进科技兴安、夯实安全管理基础的关键一年。全局上下锚定公司发展战略,秉持“严、细、实”的工作作风,打赢了一场场安全硬仗,守稳了一道道风险防线,推动安全发展根基持续巩固。

以“制”固本,责任体系织密织牢。制度是安全的生命线。2025年,持续完善《安全生产责任制》《高风险作业管理办法》等核心制度,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,将“精准防控、技术赋能、标准引领”深度融入日常监管,推动安全责任压实到每个岗位、每个环节、每位人员,实现“人人有责、层层负责、事事尽责”,切实打通安全监管“最后一公里”。

以“智”强安,科技赋能成效显著。2025年是“智慧安监”建设突破之年。推动监管模式从“脚跑眼观”向“技术驱动”转型,部署AI可视化视频自动抓拍系统,在重点区域实现19类违章行为智能识别,抓拍准确率超95%;推广智能GIS“一张图”系统,集成瓦斯、地压、设备等关键数据,实现“以图管矿、以图防灾”;引进盾构机等先进装备,推动生产作业向“技术集约”转型,从本质上降低安全风险、提升运行效能。

以“文”化人,安全氛围浸润人心。安全工作的核心是守护人。创新安全宣教方式,让安全理念深入人心:开展无“三违”区队(班组)创建活动,激发全员参与;评选“明星员工”“优秀班组长”,强化正向激励;举办“无三违”抽奖活动,邀请职工家属参与;开展“给井下职工兄弟的一封信”亲情助安等活动,以亲情纽带筑牢“我要安全”的思想防线;通过班前会5分钟警示教育、事故案例警示教育等形式,推动安全意识入脑入心。全年公司安全形势持续稳定,安全生产治本攻坚三年行动取得阶段性成效,为圆满完成年度生产经营目标提供了坚强保障。

迈步2026年,乘势而上,科技赋能启新程

2026年征程已启。面对新形势、新要求,安全监察局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新发展理念,以“零死亡”为根本目标,以“本质安全型”矿井建设为引领,以“时时放心不下”的担当履职尽责,全力护航公司安全稳定发展。

深化“技防+人防”,构筑双重预防新高地。聚焦科技兴安升级,建设更高标准的安全风险综合监测预警平台,深化AI视频分析应用,提升预警精准性与时效性;探索5G、大数据在矿山安全领域的深度融合,为安全管理插上“数字翅膀”,实现风险早发现、早预警、早处置。

严抓“三违”治理,保持高压管控常态。对违章行为坚持“零容忍”,以铁腕手段筑牢安全底线;完善“事前预防、事中控制、事后严管”全链条机制,构建“不能违、不敢违、不想违”的长效体系;重点加强高风险作业、零星工程、非常规作业的现场监管,依托可视化矿灯等智能装备实现全过程可追溯,坚决破除“经验主义”与“侥幸心理”。

厚植安全文化,打造安全发展新生态。树牢“任何事故都是可以避免,任何违章都是可以杜绝,零死亡是完全可以实现”的“守规矩”安全文化理念;深入宣贯中国中煤企业文化新理念和公司“163”安全思路,将“忠诚、求实、创新、奋进”的企业精神融入安全工作各环节;持续丰富安全宣教形式,推动安全文化从“被动接受”向“主动践行”转变,让安全成为全员自觉行动,成为企业发展底色。

征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。回首2025年,步履坚实、成果丰硕;迈步2026年,初心如磐、信心满怀。安全监察局全体干部职工将以更加饱满的热情、更加严谨的作风、更加有力的举措,凝心聚力、砥砺前行,为公司高质量发展筑牢安全基石,奋力谱写新时代公司安全发展的崭新华章!

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