2025年，地勘公司党委锚定初心航向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为攻坚克难的强劲动能。紧扣工作实际，在党的建设上强根基、安全生产上守底线、队伍稳定上凝合力，通过多点发力、纵深突破，筑牢企业高质量发展“红色屏障”。2025年，全年钻孔进尺113万米，完成年度考核指标的119%，实现安全生产。
建强基层组织 夯实党建根基
地勘公司党委始终把党的政治建设摆在首位，以标准化、规范化建设为抓手，不断夯实党建工作基础。严格落实“第一议题”制度，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，引导全体党员干部深学细悟习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
在支部建设上，地勘公司党委持续推进“一支部一特色”创建，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，完善党建活动阵地，打造标准化党支部6个、公司级示范党支部3个。同时，严把党员发展“入口关”，注重在一线施工班组、技术骨干中培育入党积极分子，全年发展新党员2名，转正党员3名，让党员队伍成为钻探一线的“主力军”。
“我们始终坚持把党建工作与安全生产同部署、同落实、同考核，通过党建述职评议、党建项目化管理等举措，推动党建责任落地生根。”地勘公司党委书记桂久军表示，只有把党组织建强建实，才能为地勘工作提供源源不断的红色动力。
钻研安全举措 筑牢钻探防线
地勘公司工作点多面广遍布各个矿井、环境复杂，安全生产是重中之重。地勘公司党委坚持以党建引领安全生产，将“党建+安全”融入施工全过程，推行“党员责任区”“党员示范岗”创建，组建党员先锋队、青年突击队，让党员在急难险重任务中亮身份、作表率。
针对各个矿井施工区域，各党支部认真落实地勘公司“112233”安全管理模式，推动党员干部带头落实跟班带班制度，紧盯钻孔施工、瓦斯治理、地质探放水等关键环节，开展“党员身边无三违”“党员带头隐患排查”等专项行动。全年累计排查整改各类安全隐患1000余条，月度平均“三违”发生率得到有效控制，设备完好率大幅度提升。
“作为党员，我们必须冲在最前面，不仅要自己规范操作，还要带动身边同事守住安全底线。”阜阳矿业项目部党员机长刘明林说道。在140505工作面打钻工程攻坚期间，他带领党员先锋队连续奋战20余天，优化施工方案、排查安全隐患，确保工程提前5天竣工，为矿井采掘衔接提供了坚实保障。2025年，阜阳矿业项目部全年完成各类钻孔施工8.9万米，超计划8.7%，实现安全生产与生产效率双提升。
凝聚人才活力 激发干群动能
队伍稳定是企业发展的前提。地勘公司党委坚持把职工思想动态作为队伍稳定的重要因素，常态化开展思想引领，通过班前会、座谈会、宣传展板等形式，宣传劳模事迹、先进机组经验，营造崇尚先进、争当先锋的浓厚氛围。针对一线职工思想动态，党委建立“谈心交心聚人心”工作机制，组织党员干部与“四不放心”人员结对帮扶，各级管理干部主动与职工进行谈心1036人次，及时了解掌握职工的思想、工作和生活动态，反馈和解决职工的诉求，增强职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
为提升队伍专业素养，地勘公司党委结合工作实际，开展“党建+技能提升”培训活动，邀请维修技术“大拿”授课，组织新设备、新工艺实操演练，全年开展各类培训40余场，做到井下钻探职工全覆盖。同时，健全考核激励机制，将施工进度、安全质量与绩效挂钩，激发职工干事创业热情，形成“一盘棋、一条心、一家人”的良好局面。
风劲潮涌逐浪高，扬帆奋进正当时。2025年，地勘公司党委以实干担当交出了一份亮眼答卷。奋进2026年，地勘公司将继续强化党建引领，聚焦主责主业，补齐工作短板，以更坚定的决心、更务实的作风，推动地勘事业再上新台阶，为公司“12457”发展战略贡献地勘力量。
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