初冬寒意渐浓，奋斗激情正燃。在攻坚四季度的关键节点，阜阳矿业各条战线涌动着炽热的奋斗热潮。140505工作面采煤机高速运转，滚滚乌金沿输送带奔涌煤仓；140503工作面掘锚一体机在水雾中精准推进；装车站内，日均1.2万吨商品煤快速装载火车，发运各大电厂……为决胜全年目标任务，阜阳矿业以高度政治自觉与责任担当，多维强基础、多策除隐患、多管提质效，全方位拧紧安全生产“总开关”，全力打赢安全生产“收官战”。
多维发力强基础，织密安全防护网
安全是发展的生命线。阜阳矿业始终锚定“零事故、零隐患”核心目标，从思想铸魂、制度筑墙、氛围造势三个维度协同发力，构建起“横向到边、纵向到底”的安全防护体系，为攻坚之战筑牢“铜墙铁壁”。
思想铸魂，拧紧安全“总阀门”。该矿始终把“人民至上、生命至上”的理念作为根本遵循，以事故警示教育为“醒脑剂”，组织全员集中观看事故案例片，以触目惊心的事故画面、血泪交织的惨痛教训，让“安全无小事、责任大于天”的理念深植每一名职工心中。严格落实“工人违章、干部反省”制度，各队负责人针对安全管理短板，结合“大反思、大整治、大讨论”深刻剖析履职漏洞，以“干部先反思”推动“全员转作风”，倒逼干部下沉一线抓管理、职工严守规程保安全，将安全意识融入日常作业的每一个环节。
制度筑墙，打通安全“主动脉”。该矿聚焦关键环节出实招、求实效。在巷道施工与巷修管理上，深化1105（8）采区系统巷道修护工作量量化考核，实现“行人、运料、输煤”三线高效协同，为安全生产打通“畅通脉络”；围绕111104工作面收作、111101工作面前期准备等重点任务，量身制定支架检修转运技术方案与安全管控清单，确保各环节“无缝衔接、万无一失”；140506工作面回撤严格对标工期节点，做到“任务到人、责任到岗、闭环管理”。针对集团公司“雷霆行动”排查出的18条问题，坚持“五定”（定责任人、定措施、定时间、定资金、定预案）原则，挂图作战、销号管理，绝不留任何“死角”“盲区”。同时，实施“青蓝工程”，29名新进员工、10名大学生全部签订“导师带徒”协议，以“传帮带”加速青年人才成长，筑牢安全人才“蓄水池”。
氛围造势，激活安全“新动能”。以全国第34个消防日为契机，该矿围绕“全民消防、生命至上——安全用火用电”主题掀起宣传热潮。组织“沉浸式”消防演练，模拟真实火灾场景、演练灭火器材操作、讲解逃生技巧，让职工在实战中提升应急处置能力；在井下各作业面、地面办公楼宇等区域，通过张贴标语、悬挂横幅、滚动播放安全警示片等，营造全员参与的消防安全氛围。
多策并举除隐患，精准防控筑屏障
隐患排查治理是安全生产的“第一道防线”，容不得半点侥幸、丝毫懈怠。阜阳矿业坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦采掘、机电、防治水、一通三防等关键领域，以“零容忍”态度精准发力，为矿井平稳运行筑起“坚不可摧的安全屏障”。
聚焦重点领域，定制风险“诊疗方案”。该矿采掘专业针对140505工作面大采高复合顶板、111104工作面收尾铺网、140503工作面风巷过断层、111101工作面切眼拨门4项风险管控，实行“一风险一方案、一隐患一对策”的管控机制，通过实施动态注浆加固顶板、采用小截深采煤工艺、开展顶板离层实时监测，有效防范顶板漏冒风险；140506工作面设备回撤期间，严格落实起吊管控、撤架通道防护措施，设专人全程警戒，严禁“斜拉硬拽”，确保设备回撤“稳准安全”。
为扎实推进安全生产工作，该矿各专业聚焦重点任务精准发力。机电运输围绕1#主扇倒换、变电所变压器更换、140506工作面设备打运、选煤厂50吨龙门吊安装等关键作业，严守“设备预检关、人员实训关、现场监护关”三道防线，施工前逐项核查设备状态，对作业人员开展专项实训，管技人员全程跟班监督，杜绝“带病作业”“违章操作”；地测防治水针对4项地质风险，采用“物探+钻探”超前探查模式，细化地质预报内容、严格执行限掘管理制度，精准防范断层顶板、煤线瓦斯及突水风险；“一通三防”聚焦140506工作面回撤期间自然发火、140503工作面高瓦斯掘进安全管控两大难点，通过拉风障喷注堵漏、采空区灌注液态CO₂、强化局部通风管理，确保“通风可靠、瓦斯可控”。
以标准化为抓手，擦亮安全“底色”。该矿将安全生产标准化建设作为提升管理水平的有效抓手，通过树立标杆单位、曝光问题隐患、强化考核奖惩，促进现场作业环境持续优化：针对部分系统巷道底板积水、设备摆放不规范等问题，细化管控责任分工与整改时限要求，倒逼各单位补齐短板；开展“标准化大整治、大提升”活动，让“标准成为习惯、习惯符合标准”，实现“以标促安、以安提效”的良性循环，为安全生产注入持久动力。
多管齐下提质效，凝心聚力促攻坚
安全是攻坚的“基石”，效率是决胜的“引擎”。阜阳矿业在筑牢安全底线的基础上，以“提效赋能、聚力攻坚”为导向，激发内生动力、汇聚全员合力，为年度攻坚任务注入强劲动能。
以创新破题，释放安全“新活力”。该矿始终秉持“守正创新、踔厉奋发”理念，将技术创新与安全生产深度融合，确立“缩短劳动时间、降低劳动强度、提高工作效率”的核心创新目标，搭建起“岗位创新擂台”，引导职工围绕“保安、提质、创效”建言献策，有效防范事故风险、提升作业效率；加大正向激励力度，通过月度安全活动评比、先进典型事迹推广，激发职工自主安全管理的积极性，在全矿营造“比学赶超、争当安全先锋”的浓厚氛围。
以作风护航，拧紧责任“螺丝钉”。该矿把干部作风建设作为攻坚“突破口”，要求安全、生产、经营队伍以“严细实”作风坚守责任岗位。职能科室坚持“靶向解题”，针对地面环保牵涉单位多、井下四条主线任务重的特点，牵头推进跨部门协同联动；专业科室推行“包保到底”机制，深入一线指导解决技术难题；安监科实施“铁腕监督”，强化管技人员入井检查考核，确保管理、监督、巡查“三到位”。同时，严格落实“不放心”人员管控，结合职工健康体检结果开展跟踪管理，排查班前职工身体与精神状态，班中加强动态巡查确认，坚决杜绝不适宜人员入井作业，从源头防范人身安全风险。
以检查促提升，完善管理“闭环”。该矿将上级检查作为提升管理水平的“契机”，要求各单位对照兄弟矿井暴露的问题及自身存在的短板，“举一反三”组织开展自主隐患排查，逐条制定整改措施、明确完成时限。同时，梳理完善原始资料、健全规范“三类”作业分析制度，构建“排查—整改—复查—提升”的闭环管理机制，通过查漏补缺、总结经验，不断完善安全管理体系，推动精细化管理水平再上新台阶。
寒冬攻坚正当时，砥砺奋进谱新篇。阜阳矿业以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，锚定“安全稳、效率高、效益好”的年度目标，以更严标准、更实举措、更强合力，全力冲刺全年目标，奋力交出安全生产与经营发展“双丰收”的优异答卷。
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