自安全生产“雷霆行动”开展以来，新集一矿按照要求，精心安排部署，全矿干群以昂扬向上、拼搏奋进的满格状态，强化担当作为，认真抓好各项安全举措落实落地，全力筑牢安全生产“防护网”。
精准施策，强化意识聚合力
思想是行动的先导，只有在思想上“破冰”，才能实现行动上的“突围”。该矿采取多种形式，强化广大干部职工安全意识教育。组织全员利用班前会、安全会等时间，学习各类生产安全事故案例；观看安全警示教育片，通过对典型案例进行深入剖析讲解，引导广大干部职工以案为鉴、举一反三、吸取教训；开展“三违”亲情帮教、职工“现身说法”，用身边人、身边事教育干部职工，让安全理念入脑入心；针对“三违”人员、习惯性违章人员及安全“不放心”人员，进行“面对面沟通、心贴心交流”教育，让职工主动剖析违章根源，认清违章危害，确保工作中时刻绷紧安全生产“弦”；以走访、谈心等方式，实时掌握职工思想动态，帮助解决职工工作生活中的急难愁盼问题，让职工“轻装上阵”，无后顾之忧，全身心投入到安全生产等各项工作中去。
多措并举，防控除患守阵地
该矿将生产作业现场作为安全攻坚的“主阵地”，将安全薄弱点作为攻坚“突破口”，以安全隐患排查整治和规范职工安全操作为重要手段，在“源头防控、动态监管、变化应对”三个方面同时发力，进一步提升安全管理精细化水平。从查阅安全管理资料到作业现场实地检查，从一般安全问题到重大安全隐患，开展全覆盖、无死角“地毯式”隐患大排查、大整改行动。对反复出现的安全问题，深挖根源、倒查责任、制定针对性预防措施和整改方案，杜绝同类隐患重复出现。加大生产作业现场安全监督检查力度，聚焦起吊作业、辅助运输、停送电操作、传动部位防护、动火作业、登高作业、顶板管理等关键环节，坚持“日常巡查、专项检查、突击检查”相结合，让事故隐患无处遁形，全力保障安全生产有序推进。
强化作风，追踪问效严责任
该矿将干部作风建设作为打通安全生产“最后一公里”的有效抓手，聚焦重大工程、重点区域和薄弱环节，以“钉钉子精神”严抓各级管理人员履职尽责，倒逼各项安全制度措施落地见效。持续强化作业现场安全管理，严厉整治管理人员安于现状、不思进取、消极怠工、精神萎靡、纪律松弛、规矩意识不强等“慵、懒、散、浮、拖”现象。严格执行领导班子成员及管理人员值班、跟班、带班制度。各关键岗位、零散工种定时向本单位和矿调度汇报现场安全动态，确保生产现场全程可控。健全责任倒查追溯机制，对安全事故、问题隐患的直接责任人和管理监督人严肃追责问责，切实上紧从基层普通职工到各级管理人员的“责任链条”，推动安全生产各项工作落实落细、见行见效，为安全生产“雷霆行动”提供有力的制度保障。
下一步，该矿将进一步积极引导广大干部职工把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把精力落实在“干成事”上，牢牢守住安全底线，以更加积极、锐意进取的精神风貌迎接新挑战、实现新作为、创造新业绩、展现新气象，确保矿井安全生产形势持续平稳，为提质增效强保障固基础，助力公司高质量发展。
热点新闻
