入夏至今，多地持续处于高温红色预警状态，烈日炙烤下的生产一线如同“蒸笼”，给坚守岗位的职工健康与矿井安全生产带来双重严峻“烤”验。面对极端天气挑战，利辛矿业始终秉持以人民为中心的发展思想，以保障暑热时节生产平稳有序为核心目标，迅速启动高温天气应急响应机制，从作业调度、物资补给、健康守护三个维度精准施策，推出一系列有力度、有温度的防暑降温举措，既为一线职工筑起健康“防护墙”，也为矿井夏季生产稳定运行注入强劲动力。
错峰作业巧避高温：科学调度实现“安全”与“进度”双保障
为最大程度规避高温对生产作业的影响，利辛矿业结合实际开展地面各岗位的生产特性与劳动强度，制定并推行“弹性化作业时序”，全面落实“早开工、午休整、晚收工”的错峰工作模式——将每日作业高峰期提前至清晨6点至上午10点、延后至下午3点至晚间7点，坚决杜绝中午11点至下午3点高温时段的户外作业，从源头上降低职工中暑风险。
针对井下综采、掘进等体力消耗大、劳动强度高的关键工序，矿生产技术部门通过优化排班计划，优先将核心作业任务安排在清晨低温时段完成；同时，为车间内焊接、维修等高温岗位加装工业风扇、喷雾降温装置等设备，并将岗位人员轮换休息频次从每2小时一次缩短至每1.5小时一次，确保职工始终在相对舒适的环境中作业。这种“因地制宜、精准调度”的方式，既避免了高温天气对职工健康的威胁，又通过合理规划生产流程，确保每日产量、作业进度不受影响，真正实现了“安全”与“进度”两手抓、两手硬，让“以人为本”的管理理念转化为看得见、摸得着的生产实践。
清凉补给精准直达：暖心服务为职工注入夏日“清凉能量”
自入夏以来，利辛矿业工会便将“夏送清凉”专项活动作为服务职工的重点工作，围绕“职工需要什么、我们就送什么”的原则，精准对接一线需求，构建起“物资配送+站点补给”的双重清凉保障体系。
在物资配送方面，矿工会联合后勤部门提前统计各岗位职工人数，分批次为全矿职工发放防暑降温大礼包，已累计发放西瓜10.64万斤、防暑降温大礼包1400——礼包内不仅包含花露水、风油精、清凉油等夏季驱蚊防暑用品，还配备了藿香正气口服液等应急药品，为职工应对高温天气提供基础防护；同时，针对职工食堂日常需求，累计配送绿豆3000余斤，确保食堂能持续为职工提供清热解暑的绿豆汤。
在站点补给方面，矿工会在井口等重点区域设立“清凉补给站”，每个补给站均配备保温桶、冷藏柜等设备：每日早中晚三个时段，后勤人员会准时将熬制好的冰镇绿豆汤送至补给站；冷藏柜内储备冰棒、矿泉水，让职工在换班间隙、作业休息时，随时能喝上一口清凉饮品、吃上一份解暑水果。这份“送到手边、暖到心里”的关怀，不仅为职工驱散了夏日酷暑，更让大家感受到矿井大家庭的温暖，成为职工坚守岗位的“精神加油站”。
健康守护筑牢防线：全链条举措织密职工“安全防护网”
高温天气下，职工易出现精力涣散、身体机能下降等问题，为切实守护职工生命健康安全，利辛矿业从“意识提升、健康筛查、应急准备”三个层面入手，构建全链条健康守护机制，为职工筑牢高温作业的“安全防线”。
在安全意识提升上，该矿依托班前会、安全例会、宣传栏、矿井微信群等载体，通过播放防暑降温科普视频、发放宣传手册、现场讲解等方式，定期开展夏季防暑知识培训与劳动保护规范宣传，重点讲解高温中暑的预防方法、初期症状识别、应急处置流程等内容，累计覆盖职工1400余人次，有效提升了职工的自我防护意识与能力。
在健康筛查管理上，各基层单位在职工上岗前严格执行“健康准入”制度：每日早班、中班开工前，安排专人使用专业设备为职工测量血压、心率，详细记录测量数据；同时，对全矿职工进行健康状况摸排，重点登记患有心脑血管疾病、高血压、糖尿病等基础病的职工，建立“一人一档”健康台账，并根据职工身体状况动态调整作业安排——对身体条件不适合高温作业的职工，及时调至室内常温岗位，坚决杜绝“带病上岗”，确保每一位上岗职工的身体状况都符合要求。
在应急能力建设上，该矿安全管理部门联合医务室组织开展防高温中暑应急演练，模拟“职工井下作业时突发中暑、地面岗位人员出现头晕呕吐”等场景，现场演示心肺复苏、物理降温、应急送医等处置流程，让职工在实战模拟中掌握自救与互救技能；同时，在井下作业面、地面车间、职工宿舍等区域配置急救药箱，备齐速效救心丸、硝酸甘油、清凉油、医用酒精等应急药品，并明确专人负责药品的定期检查、补充与更新，确保一旦发生突发情况，能第一时间开展有效处置，全方位守护职工的生命健康安全。
从科学错峰的“安全保障”，到精准补给的“暖心服务”，再到全链条守护的“健康防线”，利辛矿业的系列举措不仅有效抵御了持续高温对生产的冲击，更以实际行动传递着对职工的深切关怀。这种“以职工为中心”的管理温度，进一步凝聚了职工的向心力与战斗力，为矿井夏季生产平稳运行筑牢了坚实基础，也为推动矿井高质量发展注入了温暖而强劲的动力。
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