12月29日，公司党委理论学习中心组召开专题学习研讨会，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神开展集中研讨。会议深入学习领会了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》精神实质，并传达学习了近期召开的中央经济工作会议和全国能源工作会议精神。公司党委书记、董事长刘峰主持会议，公司党委副书记、总经理孙凯等领导班子成员参加并作交流发言。
刘峰指出，公司上下要以此次专题研讨为契机，持续深化对党的二十届四中全会精神的理解把握，切实将学习成果转化为推动“12457”发展战略落实的强劲动力与扎实举措，统一思想、凝聚合力，攻坚克难，奋力开创公司高质量发展新局面。
刘峰强调，要清醒认识公司当前面临的内外部形势与挑战，坚持系统观念，着力构建“稳固基本盘、突破瓶颈线”的双重保障体系，不断筑牢发展根基。一是深刻领会党的二十届四中全会对央企发展的战略部署。要将全会精神深度融入公司治理和运营全过程，切实把制度优势转化为治理效能。公司“12457”发展战略的谋划与实施，要进一步以全会精神为指导，全面融入国家现代化产业体系建设大局，坚持以服务国家战略为导向，通过深化改革和创新驱动，持续增强核心功能、提升核心竞争力。二是系统梳理实施公司发展战略的核心思路与关键路径。“12457”发展战略是承接国家规划、落实集团公司部署、引领公司高质量发展的系统性蓝图。要坚定推进传统产业升级，以技术革新、数字赋能、绿色改造为抓手，巩固煤炭产业“稳定器”“压舱石”作用；要坚定培育新兴产业的信心，加快煤电产业规模化、集群化发展，推动新能源业务实现突破，打造新的经济增长极和能源转型重要支撑；要坚定布局未来产业的恒心，以战略定力和科学态度，稳步推进绿色化工的前瞻性布局，培育长远发展新动能。三是加快健全保障战略落地的综合支撑机制。全力稳固当前基本盘，筑牢资源生命线、守牢安全环保底线、巩固效率效益防线，确保传统主业根基扎实、优势持续。要着力突破长期发展瓶颈，加快构建人才、政策、风险与协同四大长效机制，建立精准引育与长效激励的人才机制，健全前瞻研判与动态合规的政策应对体系，探索跨周期、跨产业的经营平衡机制，打造产业互哺、价值循环的战略协同生态，全面提升公司抗风险能力与发展韧性。
公司党委办公室、党建工作部、团委主要负责同志列席会议。
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