夏日的江淮大地绿意盎然，在设备维修公司各基层党支部，“作风建设大家谈”活动受到党员干部的踊跃响应。党员干部们围坐在一起，对照着《中央八项规定及其实施细则》手册，结合日常业务工作中遇到的廉洁风险点，你一言我一语剖析作风短板。“党员风采栏”在雪白的墙面上格外醒目。这是设备维修公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育的生动缩影。

以上率下，理论武装筑牢思想堤防

为强化组织保障，设备维修公司成立了深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班，专班下设综合组、联络督导组、宣传组三个工作小组，负责学习教育的组织开展。

“作风问题本质上是党性问题，必须从思想深处拧紧螺丝。”在公司党委理论学习中心组专题读书班上，党委书记发言掷地有声。领导班子率先垂范，将中央八项规定及其实施细则、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》作为案头卷，围绕“三严三实”重要论述要求展开深度研讨，班子成员认真撰写加强作风建设的研讨材料，为该公司各单位学习教育树立标杆。

学习教育迅速向基层延伸，该公司8个党支部依托“三会一课”、主题党日组织党员逐条研学中央八项规定及其实施细则，实现133名在岗党员的全覆盖。线上学习平台同步发力，截至6月中旬累计推送“每周一纪”——深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题解读8期，内容涵盖“楼堂馆所、提供或接受超标准接待、违规吃喝、违规发放津补贴或福利、违规公款旅游、违规配备和使用公车”等违反中央八项规定精神的内部通报典型案例。各党支部依托“国资e学”平台和视频会议系统举办线上专题讲座，参学党员超过300人次，破解了党支部分散和党员班次不一造成的集中学习难题。

刀刃向内，深查实改祛除作风顽疾

学习教育绝非“一阵风”，设备维修公司党委坚持学查改一体推进，刀刃向内找问题，并制定印发了工作方案。机关职能科室带头自查，梳理出文风会风不实、服务基层效率低等具体问题，及时制定整改清单落实整改。

常态化开展警示教育，设备维修公司党委于6月12日，召开了深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会暨机关工作作风提升专题会，旨在有力推动设备维修公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，进一步发挥典型案例的警示教育作用，切实以警示教育提升各级管理人员的工作作风。全体党员还以违规吃喝、虚列开支等多个违反中央八项规定精神的“身边案”开展警示教育，对案件进行深刻剖析、反思，引导党员干部从中汲取教训，努力做到自警、自省、自律、自强。

为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，设备维修公司党委组织党员干部前往看守所参观学习，旨在通过实地参观，让党员干部们近距离感受违纪违法的严重后果，进一步强化规矩意识，弘扬清风正气。该公司党委还组织党员干部们前往凤台县板张集烈士陵园开展红色教育活动，引导党员干部传承好革命先驱忠于党、忠于国家、热爱人民的优秀品质，激励大家为国家发展、人民幸福、企业高质量发展积极担当作为。

贴近职工，倾听民声，体察民意，各党支部组织召开座谈会，向职工征求管理提升、简化工作流程、提高工作效率、强化作风建设的意见，持续推进机关科室作风转变、效能提升。

靶向攻坚，集中整治护航高质量发展

针对在自查中梳理查摆出的各类问题，该单位党委迅速行动、及时发力，精准整治随时可能反弹的“四风”问题。针对管理人员存在的“推诿扯皮”“敷衍应付”“不作为、乱作为”等苗头性问题，建立专项整改台账，实行销号管理，做到“早发现、早整治”防范于未然。维修公司纪委优先查处各类问题线索，果断通报曝光顶风违纪案例，形成强力震慑。

领导班子成员积极践行“一线工作法”，坚持常态化深入基层生产一线检修现场，掌握第一手资料、获取最鲜活的信息，为指挥决策提供依据。领导班子月度下基层均保持在30人次以上。该公司党委副书记、经理方向明多次走到职工中间，认真倾听职工意见，积极与车间班组长、生产骨干和党员会商，全力确保新集二矿2025年220107、210818等重点工作面设备检修的顺利进行。

充分发挥党组织的先锋引领作用，体现广大党员的尽责与担当。各党支部依托“党员责任区”，组建“党员突击队”，打造“党员示范岗”。综修车间加工班班长党员罗玉柱带领全班人员深入钻研机加工技术，制作各类加工工装，对废旧千斤顶活塞、缸盖、导向套和损坏采煤机掘进机等零部件进行加工改造再利用，每年可节约成本超百万元，生动诠释作风转变促发展。

建章立制，作风建设常态长效

设备维修公司着力构建深入贯彻中央八项规定精神学习教育长效机制，通过将作风建设要求嵌入到干部选拔任用、经营管控、生产管理、作风纪律等各项制度的建立与完善过程中，持续扎紧制度笼子，进一步强化党员干部和广大职工的规矩意识和纪律意识，打造纪律严明、作风优良、担当作为、业务过硬、工作高效、甘于奉献的高素质设备检修技能队伍。

学习教育工作专班下沉基层党支部开展督导，将学习教育落实情况纳入支部党建考核硬指标。党委班子成员深入各基层联系点，为基层支部党员上专题党课、开展学习交流、谈心谈话，进一步统一思想，凝聚共识，形成工作合力。

高温季节，党员干部和党员生产技术骨干带头值守关键岗位，设备维修工作效率与进度显著提升，矿井大型设备故障率持续下降。6月份阜阳矿业、利辛矿业、刘庄矿业三个正在调试中的工作面均未反馈设备质量问题。

作风建设如精密的齿轮咬合着设备维修的链条，为矿区机电设备安全运转注入了澎湃动能。学习教育营造的风清气正的政治生态，正转化为保障能源设备高效运行的坚实壁垒，托举起企业高质量发展的钢铁脊梁。