七十二公司深化“学查改”一体推进 以作风建设新成效赋能企业高质量发展

日期:2025-07-31 文章来源: 作者:许亚绒 点击数:

为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述,持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,中煤第七十二公司党委坚持“学、查、改”一体推进,以学习教育筑牢思想根基,以问题查摆精准把脉症结,以整改落实推动成果转化,将作风建设深度融入安全生产、转型发展全过程,为企业高质量发展注入强劲动力。

以“学在深处”筑牢思想根基

七十二公司党委坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为党员干部教育的必修课,制定专项学习计划,创新“集体研读+研讨交流+查摆问题”学习模式。领导班子带头原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中央八项规定精神实施细则》等重要文件,围绕全面从严治党“一岗双责”、作风建设长效机制等主题开展专题研讨,切实做到“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”。深入领会习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神,并结合实际开展专题研讨。今年以来,累计开展党委读书班、专题党课12场次,党委书记带头讲党课2次,班子成员下沉一线宣讲9次;组织中央八项规定精神专题学习、警示教育60余场,覆盖党员干部800余人次,切实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育入脑入心。

以“查在细处”精准把脉问题

七十二公司党委坚持问题导向,对照中央八项规定及其实施细则要求,全面查摆作风建设中的短板弱项。班子成员结合分管领域,重点查摆作风建设中的短板弱项,围绕公务接待、会议管理、差旅费报销等重点领域开展自查自纠,梳理形成问题清单,建立动态整改台账。同时,通过基层调研、意见征集、谈心谈话等方式,深入查找“四风”问题新表现,靶向纠治会议效率不高、制度执行不严等突出问题,坚决防止反弹回潮。同步强化警示教育,依托“72廉明号”微信公众号推送廉政微课12期,以“线上+线下”模式实现教育常态化,进一步扎紧制度笼子,筑牢思想防线。

以“改在实处”健全长效机制

七十二公司党委将整改成效作为检验学习成果的“试金石”,针对查摆出的问题,坚持立行立改,聚焦制度建设推动标本兼治。修订完善《差旅费管理办法》,严控费用支出;优化会议流程,推行“多会合一”,切实为基层减负;制定《党委理论学习中心组2025年度学习计划》,将作风建设纳入常态化学习体系。通过强化监督考核、开展“回头看”等举措,确保问题整改闭环管理,推动形成“学用结合、查改贯通”的长效机制。

作风建设永远在路上。中煤七十二公司党委将以更高标准、更严要求、更实举措,持续深化学习教育成果,以过硬作风护航安全生产、赋能转型发展,为企业谱写新时代高质量发展新篇章提供坚强保障。

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