在党建工作的壮阔征程中，麴东峰同志以高度的政治责任感深耕党建一线，以实际行动诠释着新时代党务工作者的责任与担当，源源不断地为利辛发电党建工作的蓬勃发展注入强劲动力。

一、理论武装，筑牢思想根基

政治理论学习，是每一位党务工作者的必修课。麴东峰同志对此有着深刻且清醒的认知，始终将学习视作提升自我素养、有力推动工作进展的关键法宝。他坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，逐字研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党的二十大辅导百问》等重要著作，于字里行间领悟党的先进理论，汲取奋进力量。同时，他紧跟时代步伐，积极主动借助各类党建学习平台，通过线上线下联动的学习模式，广泛涉猎先进理论知识，不断拓宽自己的知识面和视野。凭借着这种持之以恒的学习精神，他的政治素养得到了极大提升，政治判断力、政治领悟力和政治执行力也日益增强，为其扎实开展党务工作筑牢了坚实的思想根基。

二、钻研业务，优化工作方法

自从事党务工作以来，麴东峰同志就展现出了强烈的责任心和求知欲。他主动钻研党务知识，深入了解利辛发电的发展战略、组织架构和人员情况，立足利辛发电实际持续优化工作方法。在党建工作制度建设方面，通过对利辛发电过往党建工作的深入研究和分析，他梳理完善了一系列党建工作制度，起草修订了《党委工作规则》《干部管理办法》《管理干部考核办法》等20余项制度。这些制度涵盖了党建工作的各个方面，从党委决策流程到干部选拔任用，从党员教育管理到日常工作考核，构建起了一套科学规范、严谨细致的党建工作制度体系，为利辛发电党建工作的有序开展提供了有力制度保障，让党建工作有章可循、有据可依。

在干部管理工作中，麴东峰同志严谨细致，一丝不苟。他协助完成中层管理干部及专工专职以上管理人员的选拔、考察、培养、考核和日常管理工作，每一个环节都严格按照制度和程序执行。在选拔过程中，他深入基层，广泛听取员工意见，全面了解候选人的工作能力、品德修养和群众基础，确保选拔出的干部德才兼备、群众认可。在干部培养方面，他积极配合组织各类培训和交流活动，为干部提供学习和成长的平台，帮助他们提升综合素质和领导能力。

在党员管理方面，麴东峰同志同样用心用力。他严格发展党员工作全程纪实管理，从入党申请人递交申请，到预备党员转正，每一个步骤都详细记录，严格把关，确保党员发展质量。他组织开展入党积极分子档案专项检查，对档案中的各项材料进行仔细审核，发现问题及时整改，为党组织输送合格的新鲜血液。同时，他规范党员组织关系转接、党费收缴、党员教育培训等基础工作，定期对党员队伍状况进行分析，推动党员管理精细化，让每一位党员都能在党组织中找到归属感，发挥先锋模范作用。

在党建基础工作中，麴东峰同志注重细节，追求卓越。他严格规范党委会等记录纪要，确保记录准确、完整、规范，为后续工作提供详实的资料依据。他推行党建工作清单化管理模式，将各项党建工作任务细化为具体的清单，使各项党建工作有章可循、高效推进。在他的努力下，利辛发电2024年度党建工作责任制考核被上级评为“优秀”（A级）。

三、创新拓展，提升党建实效

为提升党建工作实效性，麴东峰同志积极推动党建工作创新拓展，勇于探索新思路、新方法。他起草的“强化党管安全机制 筑牢安全基石”项目，将党建工作与利辛发电的安全生产工作紧密结合，通过建立党员安全责任区、开展安全主题党日活动等方式，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，有效提升了利辛发电的安全生产水平，该项目获得新集利辛发电优秀“双创”成果三等奖，为党建与业务融合发展提供了成功范例。同时，麴东峰同志积极指导各党支部打造特色党建项目，激发基层党组织的创新活力，成功创建了“保安创效先锋队”集团品牌党支部，以及“四星级”“五星级”党建项目各一个，形成了党建引领业务发展的生动实践。

麴东峰同志，以其坚定的政治信念、扎实的业务能力和创新的工作精神，成为利辛发电党建工作的中流砥柱。在未来的工作中，相信他将继续秉持初心，砥砺前行，为利辛发电党建工作再谱新篇，为推动利辛发电高质量发展贡献更多的智慧和力量。