榜样新集丨利辛矿业王庆帅:荣获安徽省五一劳动奖章

日期:2025-08-09 文章来源: 作者:刘轶 点击数:

王庆帅,男,39岁,中共党员,大学本科学历,现任中煤新集利辛矿业固定队电工班副班长,安徽省王庆帅劳模工匠创新工作室领衔人,高级技师。先后获得、安徽工匠、亳州工匠、亳州市五一劳动奖章、淮南市劳动模范等荣誉。自2009年进入利辛矿业工作以来,十多年如一日扎根矿山,深入钻研矿井电气维修技术,从一名电工小白蜕变为技术能手,更是荣获2024年度安徽省五一劳动奖章。

扎根煤海,淬炼过硬本领。2009 年,刚走出校园的王庆帅怀揣着对矿山事业的憧憬,来到利辛矿业固定队机电检修班。面对复杂的矿井机电系统,这个年轻的小伙子没有丝毫退缩。他深知,过硬的技能是立足矿山的根本。白天,他紧紧跟在师傅身后,在井下现场一丝不苟地学习实操技能,无论是接线、调试还是故障排查,他都不放过任何一个学习机会,随身携带的笔记本上密密麻麻记满了设备参数和操作要点。夜晚,当同事们早已进入梦乡,他的宿舍却常常亮着灯,《PLC 电控原理》《矿山机械电气控制》等专业书籍以及各种设备图纸被他翻得卷了边。凭借着这份执着与刻苦,他将PLC电控原理与实践经验不断整理成册,日积月累,逐渐完成了从电工 “小白” 到技术大拿的华丽蜕变。在长期的工作实践中,王庆帅对各类机电设备的故障判断与维修积累了丰富的经验。无论是设备突发的紧急故障,还是隐藏较深的疑难问题,他总能迅速定位根源,精准解决,有力保障了设备的稳定运行,为矿山生产筑牢了坚实的基础。

创新驱动,引领技术变革。随着智慧化矿山建设的推进,王庆帅敏锐地意识到,仅仅依靠传统的维修技能已经无法满足新时代矿山发展的需求。他主动投身技术创新,带领团队积极开展 “五小” 技术创新活动,用创新思维破解生产难题。副井下大件到位停车一直是困扰生产的难题,传统操作不仅步骤繁琐、提升时间长,还存在安全风险。王庆帅经过反复研究和试验,主导完成了副井下大件到位停车电控改造。通过程序内部逻辑判断,系统能够自动更改下大件时的到位停车位置,不仅简化了操作步骤,缩短了提升时间,提高了提升效率,为整个工作面的设备安装节约了大量时间,实现创效 800 万元,同时还消除了大件出罐笼时因钢丝绳回弹导致掉道的安全风险。在利辛矿业主井主电机冷却风机改造中,王庆帅同样展现出了卓越的创新能力。他组织领导完成了主电机冷却风机变频控制改造,通过自动变频控制,不仅节约设备成本 10 万元左右,还实现了节能减排,每年可节约电费 20 万元左右。截至目前,王庆帅已拥有四项国家实用新型专利,填补了多项技术空白;他的创新成果荣获中国技协煤炭专业职工技术创新二等奖,在行业内大放异彩;他发表的论文还被评为安徽省煤炭学会优秀论文,为智慧矿山建设提供了有力的理论支撑。

倾囊相授,培育技术人才。“一个人的力量是有限的,只有让更多人掌握过硬的技能,才能推动矿山更好地发展。” 作为亳州市 “带徒名师”,王庆帅始终秉持着这样的理念。在王庆帅的悉心指导下,一批批年轻的电工迅速成长起来。他先后培养出高级技师 6 人,技师 2 人,所带徒弟更是佳绩频出,先后获得安徽省煤炭行业电工技能竞赛优秀奖、亳州市煤矿职业技能竞赛第一名、亳州工匠等荣誉称号。在他的引领和带动下,班组形成了比学赶超的良好氛围,目前班组成员中技师等级以上人员占比达到47%,而他所在的班组也先后荣获安徽省工人先锋号、2022—2023 年度全国 “安康杯” 优胜班组等荣誉。

从初入矿山的青涩小伙到技术精湛的工匠名师,王庆帅用十五年的坚守与奋斗,在技能成长、创新突破、技术传承等方面交出了一份亮眼的答卷。他用实际行动诠释了新时代产业工人的责任与担当,在煤海深处书写着属于自己的辉煌篇章,为利辛矿业的高质量发展注入了源源不断的动力。

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