为深入贯彻落实习近平法治思想，强化企业合规管理能力，2025年4月15日，利辛发电公司发布了《中煤新集利辛发电有限公司法律法规清单》（2025版）（以下简称《清单》）。该《清单》以“动态管理、学用结合”为核心理念，为企业高质量发展筑牢法治根基。

立足实际，构建分层分类的清单体系。《清单》紧密结合利辛发电公司所处行业属性与业务特点，构建了“共性+个性”的多维度框架。一是共性清单：涵盖基础性法律法规，包括《宪法》《公司法》《民法典》《劳动法》《税法》等，为经营管理提供普适性合规指引。

二是个性清单：聚焦电力行业特性和业务需求，例如针对数据安全强化《网络安全法》，针对安全生产明确《电力法》《安全生产法》等。三是动态调整机制：建立定期更新机制，及时跟踪外部监管变化（如新颁布的《能源法》），确保清单的时效性与适用性

多措并举，推动清单落地见效。利辛发电公司以《清单》为抓手，强化学法用法机制。一是融入常态学习：筛选清单内容纳入月度定期专题普法及部门集中学习等机制。二是强化责任落实：要求各部门结合主责主业及时收集和更新完善清单，明确合规责任，落实“管业务必先管合规”工作要求。三是促进学用转化：结合公司年度法治工作安排计划，自主开展合规风险排查，将清单要求嵌入合同审查、项目管理等业务流程，推动从“被动合规”向“主动防控”转变。

联动赋能，护航企业高质量发展。《清单》的发布不仅是利辛发电公司落实合规管理工作的抓手，更是企业治理能力提升的助推器。一是风险防控更精准：通过梳理法律法规“红线”与“底线”，有效规避经营风险，如在环保领域对标《大气污染防治法》《固体废物污染环境防治法》，推动绿色生产。二是决策支撑更科学：为生产、经营和管理等重大决策提供法律依据，保障企业行稳致远。三是企业形象价值再提升：彰显依法经营、诚信履责的社会形象，增强客户、合作伙伴及监管机构的信任度。

未来，利辛发电公司将持续优化更新清单，深化全员法治意识，以合规之力驱动创新，以法治之基赋能发展，为公司高质量发展注入不竭动力！