6 月份以来，选煤厂党支部围绕 "人人讲安全、个个会应急 —— 查找身边安全隐患" 主题，通过筑牢思想教育防线、细化现场管控、夯实隐患排查治理根基等多策联动，推出系列务实举措，保障各项工作落地见效，助力安全生产态势持续稳定向好。

深耕安全宣教，厚植思想防线。为从思想上绷紧“安全弦”，该支部持续深化安全宣传教育工作，本着“结合实际、全员参与、讲求实效”的原则，采用方式灵活、内容精准的宣教模式，组建安全宣教小分队，充分利用生产平衡会、安全会、班前班后会等时间，通过观看安全警示教育片、组织安全反思研讨、邀请违章人员现场说教等方式，推动安全宣教从 “静态灌输” 向 “动态互动” 转变，进一步增强干部职工的自我防护意识与应急处置能力。同时，借助团员青年队伍的创新活力，以现场宣讲、知识趣答、专题讲座为载体，开展安全故事分享、职工互动座谈等活动，结合事故案例溯源分析，以 “以案说法” 的方式传递安全理念，规范安全行为，让宣教内容更具可视性与说服力，推动职工安全意识进阶提升。其次，坚持落实“每日一题”“每周一案”“每月一考”等常态化安全教育模式，将安全理念、安全知识、安全行为融为一体，引导职工杜绝“三违”行为，自觉遵章守纪，持续增强安全生产意识和实操能力。

细化现场管控，压实责任链条。该支部秉持“风险预先防控、管控关口前移”理念，严抓现场管理实效，将安全风险分级管控和隐患排查治理融入现场管理体系，推行自主安全管理模式，把安全管理重心下沉至车间、班组、岗位一线，对生产作业现场隐患整改进度、职工安全技能掌握情况、岗位风险防范能力等开展动态跟踪管控。以标准化 “菜单式” 操作流程为抓手，动态管控生产岗位与作业环节安全风险，切实做到现场管理检查无死角、无空白、全维度覆盖。同时，严格执行管理人员跟班、带班制度，依托党员、群监员、青安岗员的协同联防作用，对薄弱时段、关键环节、零散作业人员及交接班流程开展走动式巡查，全面掌握当班安全生产状况，及时排查并消除隐患，形成 “发现—分析—处理—解决” 的闭环管理机制，确保现场安全管控无遗漏。此外，要求当班工作结束后，值班长以“现场确认+口述交底+隐患移交” 的标准化交接班流程，推动安全管理责任无缝衔接，杜绝 “交接盲区”，切实提高班组安全管控能力，为选煤厂安全生产形势持续稳定向好提供机制保障。

深化隐患治理，夯实安全根基。该支部坚持工作重心下移，主动认领 “责任区” 扎根生产一线，创新采用联合集中互检与班组自主排查联动机制，针对岗位危险源、人员作业标准、灾害治理措施、设备运行状态、安全行为规范等方面开展突击督查，对安全隐患进行 “地毯式” 扫描排查，始终坚持隐患排查不松懈、整治力度不减弱，以零容忍态度夯实安全根基。针对当前安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，制定整改方案，采取 “清单化、台账式” 的管理模式，压实隐患整改责任，确保生产作业各环节管理到位、重大风险管控到位、隐患缺陷治理到位，实现安全闭环管理。同时，同步从严抓好现场机电设备检修作业的安全质量监管，针对动筛车间大型设备集中、生产推进迅速、维修任务繁重等实际情况，强调从细节处着手，细致检修每一处关键部位，加大设备周期性巡检与检修力度，将一切不安全因素和隐患消除在萌芽状态，做到问题即查即改，有效提升设备完好率。坚持在设备维修保养上求细求精，在使用上求严求实，推行并完善设备维修包机责任制，对分散设备实行定岗定责、责任到人、考核到岗，切实保障检修质效，坚决不让设备带“病”运转。其次，此外，重点加强维修人员防暑降温保障，配备充足的饮用水、绿豆汤及防暑药品，全力确保人员身体状态良好。