为进一步推动企业文化深植基层，激发职工践行文化理念的内生动力，近日，铁运公司团支部书记作为青年志愿者走进铁专线治理项目部班前会以“企业文化进班组 凝聚发展新动力”为题，开展企业文化宣讲活动。

“迎峰度夏”关键期，煤炭运输量不断增长，口孜东线塌陷区整治更显重要。宣讲中，职工们集思广益，积极建言献策，把企业文化转化为具体举措：老工人提议继续推行“班前5分钟安全警示教育”和“班前安全预想”机制，青年职工建议给塌陷区监测点安装“智能预警器”，让“安全第一”的要求落地成每日行动。

宣讲活动中，志愿者通过讲解、问答、互动等多种形式，让文化宣讲更接地气、更聚人心，为班组建设注入文化活力，同时让每一位职工都传承好“创一流，争第一，勤奋、节俭，多奉献”的新集精神，发扬好“忠诚、求实、创新、奋进”的中煤精神，引导全体职工不断增强企业归属感与认同感。企业文化不仅是挂在墙上的标语，更是流淌在每位职工血液中的精神基因，我们必须使企业文化真正内化于心、外化于行。青年员工小张表示，要把学习企业文化与本职工作相结合，贯穿到工作中的方方面面，立足岗位，以实际行动践行企业文化理念，为企业高质量发展贡献自己的力量。

下一步，该矿站将持续以志愿者为纽带，让企业文化在班组“讲”出温度、“学”出深度、“做”出实效，将文化力量化作线路整治的动力、安全运输的保障，以“保供有我”的担当，为迎峰度夏的能源生命线注入持久动能。