1月24日，上饶发电临时党委开展2024年度主管、副主管级干部述职评议考核会，副主管级及以上人员、职工代表参加。

会上，临时党委书记、董事长、总经理刘泽民对考核工作的重要性、严肃性、被考核人员的范围、考核测评要求等作了说明，主、副管级干部代表围绕政治理论学习、做好本职工作、履行“一岗双责”、不足之处及下一步工作思路开展述职。党政负责人、分管领导、其他公司领导、中层干部之间和职工代表分别对中层干部政治素质、经营业绩、领导能力、勤勉尽责、廉洁自律五个方面现场无记名打分，切实维护了考核工作的严肃性，客观公正、实事求是地完成评价考核工作。

干部述职考核评议，不仅是中层管理干部对过去一年工作的梳理，也是一次跟同事们开展经验总结和交流的机会，大家通过找缺补差，锻长板补短板，有利于推动彼此政治素养和工作能力提升，在以后的工作中中层管理干部将以更高的标准、更加务实的作风推动上饶发电各项工作任务的高质量完成，为公司“保一争一”目标的实现擘画上自己浓墨重彩的一笔。