“五一、端午”两节将至，为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风，营造良好节日氛围，4月30日，培训中心在八楼会议室组织开展“五一、端午”节前集体廉政谈话，副主管以上管理人员参加。

会议传达学习了公司《关于2025年五一、端午期间纠“四风”树新风工作的通知》及中央、省、市纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例，集中观看警示教育片《中央八项规定出台12周年：筑牢堤坝》，通过以案示警、以案明纪，引导干部深刻认识作风问题的政治本质，切实增强拒腐防变意识。

会议要求，一是深化思想认识，将作风建设作为党性锤炼的重要内容，重点排查培训管理、资源分配等环节的廉洁风险，做到防微杜渐；二是发挥“头雁效应”，管理干部要带头严守纪律规矩，在公务接待、课程设计、师资选用等工作中坚持原则，杜绝形式主义与利益输送；三是严守节日关口，严禁违规宴请、收送礼品礼金、酒驾醉驾等行为，严格执行值班值守和重大事项报告制度，管好身边人、身边事，以清风正气护航节日安全。

会议强调，‌作风建设永远在路上‌，全体干部要以此次学习教育为契机，把纠“四风”树新风与推动培训中心高质量发展紧密结合，在干部培训中深化纪律教育，在廉洁实践中提升担当能力，以更严标准、更实举措筑牢廉洁防线，为培训中心高质量发展提供坚强作风保障。