为深入贯彻落实集团及公司2025年一季度经济运行分析会精神，4月14日，培训中心党总支副书记、主任杨积红主持召开专题会议，全面传达学习会议精神，部署培训工作重点任务。‌

会上，杨积红带领全员深入学习集团及公司一季度经济运行分析会精神，重点解读集团及公司‌重点工作部署，要求各科室聚焦培训赋能，细化落实举措，以“训”提效，以“学”促干。一要优化课程设计。针对新员工、一线技能岗、管理层分层设计课程，确保二季度课程更新完成率100%。二要优化教学模式。推广“VR模拟+现场实操”融合教学，加大现代化教学设施使用率，以实景教学促培训提质增效。三要健全师资管理。实行“内部讲师+外部专家”双轨制，选拔优秀业务骨干纳入讲师库，定期开展教学能力考核。四要强化培训效果跟踪与反馈。采用笔试、实操等多维度考核，确保培训成果转化。‌‌

培训中心主管级以上领导干部参加。