为持续加强《中国中煤企业文化新理念》宣贯工作，以文化建设凝心聚力。连日来，楚源公司新集物业部成立志愿小分队深入各班组加强宣讲工作。

该物业部始终将“企业文化”宣讲作为一项长期、持续的任务来抓。为了能够准确传达“中国中煤企业文化新理念”的内涵，志愿小分队首先对企业文化精神进行了系统学习。接着充分利用班前班后会、现场宣讲、网络宣传等方式从品牌愿景、品牌价值观、品牌定位、品牌口号、品牌IP形象等方面向职工阐释具体含义，引导职工真正将自己置身于企业的发展之中，立足本职岗位，与企业同呼吸、共命运、心连心。正如职工朱师傅说：“我自1993年参加工作以来，企业见证了我的成长，我也见证了企业的成长，企业对我来说就像一种精神支柱”。最后为了检验学习效果，该物业部组织职工进行了企业文化知识测试。

通过宣讲，大家认识到“中国中煤企业文化新理念”在企业文化建设体系中的作用，职工们纷纷表示将用自己的行动为企业发展献出自己的力量。