为进一步强化企业文化引领，推动企业高质量发展。近日，中煤新集安监局驻新集一矿安监处党支部积极行动，全面开展中国中煤企业文化宣贯活动，通过多种方式让企业文化理念深入人心，为矿井安全生产和稳定发展提供坚实保障。

在强化核心文化理论渗透方面，安监处组织全体人员深入学习中国中煤企业文化的核心内容，包括企业愿景、使命、精神和核心价值观等。利用班前会、安全例会等时间，由当日值班管理人员进行详细解读，确保每一位员工都能深刻理解企业文化的内涵和意义。同时，结合实际工作，该党支部还引导安监员将企业文化理念与安全生产工作紧密结合，以文化促安全，以安全保发展。在讲解“守规矩”安全文化理念时，通过分析实际工作中的安全事故案例，让安监员明白遵守规章制度、杜绝违章行为对于实现安全生产的重要性，使 “任何事故都可以避免，任何违章都可以杜绝，零死亡完全可以实现” 的理念深入人心。

同时，该党支部还加大形势宣传力度，在入井通道和等候大厅通过设置宣传栏、张贴宣传海报、悬挂标语横幅等方式，对中国中煤的企业标识、文化理念等进行广泛展示，营造浓厚的企业文化氛围。在活动室和会议室内，统一悬挂企业文化展板，员工的工作牌、办公用品等也融入了企业标识和文化元素，让员工在日常工作中随时随地都能感受到企业文化的熏陶，增强对企业的认同感和归属感。

该党支部还结合自身工作特点，开展了形式多样的企业文化宣贯活动。通过撰写学习企业文化心得体会，激发安监员学习企业文化的积极性和主动性；组织企业文化研讨，让安监员以亲身经历和感受讲述对安全文化的理解和认识，进一步深化员工对企业文化的理解；开展“安全文化进班组”活动，安监人员深入基层班组，与一线员工面对面交流，将企业文化理念传递到每一个岗位。此外，还不定时利用微信工作群等新媒体平台，定期推送企业文化相关内容，方便安监员随时随地学习。

为确保企业文化宣贯工作取得实效，该党支部还分层开展中煤及新集企业文化再学习活动。针对单位实际重点加强对企业文化战略意义的学习，提升其对企业文化建设的领导力和执行力；对于普通员工，则侧重于企业文化基本理念和行为规范的学习，引导安监员将企业文化转化为实际行动。通过常态化的学习活动，使企业文化真正成为全体安监人员共同的价值追求和行为准则。

通过一系列深入有效的企业文化宣贯活动，不仅强化了员工对企业文化的认知和认同，更将企业文化转化为推动矿井安全生产的强大动力。在下一步工作中，该党支部将继续深化企业文化建设，不断创新宣贯方式方法，为矿井的安全发展和建设世界一流能源企业的目标贡献力量。