在煤矿安全生产一线，安监员是守护矿工生命安全的“第一道防线”。为进一步激发安监队伍的凝聚力与战斗力，驻一矿安监处精准施策，开展政治、工作、生活“三个帮扶”行动，以全方位关怀为安监员赋能，让安全监管既有力度更有温度。

政治帮扶“引方向”，筑牢思想根基。安监处将政治引领贯穿帮扶始终，通过“一对一”谈心对话、专题学习分享会等形式，及时为安监员解读党的最新理论成果和安全生产方针政策，引导他们坚定理想信念、提升政治素养。同时，建立管理人员与普通安监员“结对子”机制，在思想上帮促提升、在政治上指引方向，让每一名安监员都成为政治合格、立场坚定的安全守护者。

工作帮扶“提能力”，夯实监管底气。针对部分安监员在现场监管、隐患排查、应急处置等方面存在的短板，安监处推出“靶向式”帮扶举措。由经验丰富的老安监员、技术骨干组成“帮扶导师团”，通过现场示范教学、案例分析研讨、实操技能培训等方式，手把手传授监管技巧和专业知识。此外，建立“问题共商、难题共解”机制，对安监员在工作中遇到的复杂情况集中研判、协同处理，帮助他们快速提升履职能力，让每一次监管都精准有力。

生活帮扶“暖人心”，解除后顾之忧。安监处始终把安监员的“急难愁盼”放在心上，通过开展“我为群众办实事”意见征集座谈会及定期走访慰问，建立生活困难台账，精准落实帮扶措施。无论是家人就医、子女入学等实际难题，还是工作压力大、情绪波动等心理困扰，安监处都第一时间介入、全力协调解决，用实实在在的行动为安监员排忧解难。同时，常态化组织文体活动、心理健康讲座，丰富业余生活、舒缓工作压力，让每一名安监员都能感受到“家”的温暖，轻装上阵投入安全监管工作。

政治上引、工作上带、生活上帮，驻一矿安监处以“三个帮扶”为抓手，不断增强安监队伍的向心力、战斗力，为矿井安全生产筑牢了坚实的“人防”屏障，让安全之花在关怀与助力中持续绽放。