为增强党员学习的积极性与主动性，让党的先进理论和思想能够更广泛、更深入地传播，安监局驻利辛矿业安监处党支部搭建“蒲公英讲堂”学习交流平台，真正让党课“实”起来、“活”起来、“动”起来，推动党建与安全监管业务工作深度融合，将党建工作成效转化为推动安全工作的强大动力。

一、搭建多元载体，让党课“活”起来

一是打造情景体验课堂，沉浸感悟思想伟力。打破传统教室授课模式，充分利用红色资源，如革命纪念馆、党史教育基地等，将党课搬到实地，聆听英勇事迹，感悟革命精神，让党员身临其境地接受党性洗礼。二是打造工作现场课堂，推动党建业务融合。把党课与业务工作紧密结合，由业务骨干党员在采掘工作面、等候室等现场开展党课，围绕工作中的重点难点问题、安全监管等内容进行授课，帮助其他同事提升业务能力，将党的理论融入工作实践。三是打造互动交流课堂，促进党员思想交融。改变以往“一人讲、众人听”的单向模式，开展互动式党课，让党员们真正敞开心扉，在交流中相互学习、取长补短，不同观点相互交织，形成思想的“头脑风暴”。

二、实施特色做法，让党课“实”起来

一是推动全员参与，激发党员主体意识。建立党员授课轮值制度，安排党员依次上台讲党课，变“听众”为“讲师”。邀请党员、职工代表作为评委，从内容、形式、语言表达等方面进行打分，开展党课评比，激发党员参与热情。二是精准定制内容，提升党课针对性。通过问卷调查、座谈会等方式开展需求调研，了解党员的学习需求和关注点，分类制定党课内容。建立党课评价机制，组织人员从内容、形式、授课效果等方面对党课进行评价，提出意见建议，总结反思，改进不足，提升授课质量。三是注重实践检验，提高党课效果。观察党员在工作、生活中的表现，了解党课对党员思想和行动的影响，以实际行动检验党课效果。

（三）多维破界聚力，让党课“动”起来

一是在“敢查”上聚力。推动“敢查”与“零点”夜查、定期督查、突击检查等深度融合。教育党员综合运用多种检查方式，敢于直面问题、敢于动真碰硬，确保隐患及时查处、彻底整改。二是在“敢抓”上聚力。推动“敢抓”与“抓三违”“抓制度”“抓作风”等深度融合。教育党员秉持“零容忍”铁律，以“铁肩扛责”的勇气和担当，对违章行为一视同仁、严抓严管，以钉钉子精神推动安全监管工作走深走实。三是在“敢管”上聚力。推动“敢管”与“管党建”“管业务”“管现场”等深度融合。教育党员始终秉持“打铁必须自身硬”的准则，全方位锤炼综合素质，通过深化思想淬炼、强化业务实训、创新工作方法、提升管理效能，精准识别风险隐患，科学高效处置危机，着力锻造复合型安全监管队伍。四是在“敢于坚持原则”上聚力。推动“敢于坚持原则”与坚持做人原则、坚持处事原则、坚持共商原则等深度融合。教育党员以铁面无私的态度履职尽责，在风险排查、隐患整治等工作中敢于动真碰硬、直面问题，以坚定如磐的意志和“亮剑出鞘”的魄力，确保监管工作既有力度又有温度。

“蒲公英讲堂”通过创新形式、聚焦融合、注重实效，突破了传统党建活动模式，让党员从被动接受转变为主动参与，推动党建与业务同频共振，党建工作焕发新活力，为企业安全发展提供坚强的组织保障。