“五一”“端午”将至，为紧盯重要节点、寸步不让纠治“四风”、进一步严明纪律规矩，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，持续释放严字当头、全面从严、一严到底的强烈信号，4月27日，阜阳矿业开展节前集体廉洁谈话，为干部敲响廉洁警钟，筑牢思想防线。党委书记、副矿长苏正江主持会议，副总以上领导、各职能科室负责人参加。

会议学习了《中央列出违反八项规定清单80条》《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》，传达了《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》，要求与会人员认真领会，举一反三，坚定不移落实中央八项规定精神。

会议要求：一要提高思想认识，筑牢思想防线。节日往往是人情往来密集期，也是廉洁风险高发期。“温水煮青蛙”的危险就在于放松警惕。一些看似微小的“节日表示”，如果不加以警惕和拒绝，日积月累，小节失守最终可能导致大节不保。要切实提高廉洁过节意识，自觉抵制各种诱惑，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决防止“四风”隐形变异问题反弹回潮。二要压紧压实责任，层层传导压力。矿党委要坚定扛起主体责任，班子成员和各部门负责人要认真履行“一岗双责”，将机关作风提升专项行动和腐败问题与深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合起来，加强对干部“八小时外”的监督。矿纪委要充分发挥监督的“探头”作用，加大对节日期间廉政建设和重点工作的督促检查力度。要认真落实节假日值班制度，确保责任不缺位、工作不断档、标准不降低。三要严守各项纪律，加强作风建设。要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，既要做好自身学习教育，也要充分发挥示范引领作用，坚持学在前、严在前、做在前，带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，对标对表一体推进学查改；带头反对“四风”，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金、酒驾醉驾、借机敛财等问题；带头理清“情”与“纪”的边界，注重家风家教建设，以良好家风涵养清廉作风；带头深入基层调查研究，密切联系群众，做到身体力行、以上率下。