在利辛矿业有这样一位女性，她以坚韧不拔的毅力、无私奉献的精神，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，用实际行动诠释新时代女性的责任与担当，她就是刘海侠，一位当之无愧的巾帼标兵。

扎根一线，以专业铸就卓越 自入职中煤新集以来，她先后在新集二矿、板集煤矿从事经营管理工作，目前主要负责工伤、大病、职业技能鉴定及组织人事等工作。三十余年的工作经历，使刘海侠同志积累了丰富的工作经验，破解了一个又一个的工作难题，为矿井的发展建设作出了积极的贡献。其本人在思想上要求进步，是人力资源科的骨干力量，且多次被公司评为优秀共产党员。工作上雷厉风行积极主动，是本科室的核心力量，感染带动者科室的年轻人全心全意的为矿井的发展建设贡献着自己的力量。

心系群众，以真情服务社会 她不仅在工作上表现出色，更时刻心系群众。她在完成日常职工技能鉴定的前提下，把重点工作精力放在职工工伤一系列办理工作中，从工伤事故的报备、住院治疗到报销赔偿，她都用精心、细心、耐心、悉心地为职工去办理，正是由于她认真负责的工作态度工作下，大病职工、工伤职工的心安了、情稳了、气顺了，切实稳定了职工队伍，发挥了职工思想稳定器作用。此外她还;1.完善矿井在册99位职工的工伤档案，申报工伤3人，因工致残等级鉴定5人，省级再次鉴定致残等级鉴定1人；办理因工伤残津贴调整5人；完成1-4级和5-6级工伤人员的一次性伤残补助及企业外的退岗工作；完成上年度发生工亡职工的一次性死亡补助及家人抚恤金、养老保险及各类结算工作。维护了广大职工的基础保障。2.加强技能人才队伍建设扎实做好新入职员工“导师带徒”管理，年度共计完成126人次新工人“导师带徒”。强化技能素质提升，262人通过理论和实操考试。提升无证人员55人，合格通过率79.15%，已完成公司全年布置的技能鉴定任务。矿井现有持证人数925人，享有技能津贴人数747人，持证人数占矿井操作岗在岗人数1196的77.34%。技能提升工作提升了职工工作效率和质量，培养了一批高精尖技能员工。

以身作则，以担当引领团队 作为一名资深主管经济师，刘海侠深知自己肩负的责任。她注重团队建设，始终以饱满的热情和积极的态度感染身边的每一位同事。在团队管理中，她坚持“以人为本”的理念，关心同事的工作和生活，主动为他们排忧解难。当同事在工作中遇到困难时，她总是耐心地指导，分享自己的经验和方法;当同事生活中遇到挫折时，她也会及时给予安慰和鼓励。在她的带领下，团队形成了团结协作、积极向上的良好氛围，多次出色完成各项艰巨任务，同事们纷纷表示:“刘海侠就像我们团队的主心骨，有她在，我们就有了奋斗的方向和动力。”

刘海侠用自己的实际行动，展现了新时代女性的巾帼风采。她在工作中拼搏进取，在生活中关爱他人，在团队中担当引领。她是岗位上的先锋，是群众心中的榜样，是当之无愧的巾帼标兵。她的先进事迹，激励着更多女性在各自的岗位上发光发热，为社会的发展贡献巾帼力量。