8月12日，刘庄矿业人力资源科党支部在支部会议室召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会，全体党员干部参会，会议紧扣人力资源管理工作实际，将作风建设与岗位职责深度融合，为矿井人力资源管理高质量发展筑牢作风根基。

会上，支部书记带领全体人员重温中央八项规定精神核心要义，结合典型案例开展警示教育，剖析违规违纪问题根源，强调作风建设对人力资源工作的重要性。会议指出，人力资源科肩负干部管理、薪酬分配、安全培训、社保落实等关键职责，每一项工作都与职工切身利益紧密相关，是践行中央八项规定精神的重要阵地。

围绕岗位责任制要求，会议提出具体落实举措：在干部选拔考核中，严格执行公正透明程序；薪酬管理方面，坚守财经纪律，杜绝违规分配；安全培训工作中，力戒形式主义，保障培训实效；社保及公积金等民生工作，做到依规办事、精细落实，维护职工合法权益。

参会人员纷纷表示，要以此次会议为契机，把中央八项规定精神融入日常工作，严守岗位职责红线，以扎实作风推动人力资源管理规范化、精细化，为矿井安全高质量发展提供坚实人力保障。