为进一步加强民主管理，落实职工的知情权和监督权，维护职工的合法权益，杜绝基层区队的“微腐败”发生。8月12日上午，刘庄矿业东区巷修党支部组织纪检网员和民管员通过交叉互查的创新形式，开展“三公开”督查。有力促进基层区队“三公开”的真实性和及时性。

此次督查工作，党支部打破以往各自检查本单位、本班组的模式，创新进行跨班组、跨区队的交叉检查。重点检查各班组当班工作量拍照至工作群公示情况，区队评分标准、工资工分和奖金分配方案、队委会决策纪要等是否及时上墙公开等情况。同时采取“四对照”方式：即原始点名册、原始小班报账本、工分表、工资表、奖金表相互选择对照，随机抽查核对。交叉检查过程中，基层“两员”秉持公正、严谨的态度，相互交流经验，指出存在的问题与不足。对于发现的问题，现场记录并下达整改通知书，明确整改期限与责任人，要求限期整改。

一直以来，该党支部高度重视党风廉政建设，将基层区队三公开作为重要工作抓手，不断完善监督机制。此次交叉互查工作的开展，进一步夯实了企业廉政基础，增强了职工的信任与凝聚力，为矿井的安全生产与稳定发展提供了有力保障。