7月23日，新集二矿党委召开党建工作例会，矿党委书记王吉飞主持会议，矿工会主席、副矿长蔡涤标，基层党支部书记、职能科室负责人等人员参加。

会议集中学习刘峰同志在公司庆祝建党104周年表彰大会暨优秀党建品牌发布会上的讲话精神、公司十二起违规违纪典型案例，听取基层党支部书记代表汇报，对下一步党的建设、党风廉政、民生实事等工作进行安排部署。

会议要求，一要学精神抓落实。要认真学习贯彻刘峰同志在公司庆祝建党104周年表彰大会暨优秀党建品牌发布会上的讲话精神，做到真学、真懂、真用；要深化党建品牌、示范（品牌）党支部和党建项目化的创建，把党建工作紧密融入到安全生产经营工作中，促进党建工作提质增效。二要强教育筑防线。要紧密围绕“清廉新集”活动主题，开展典型案例专题研讨，从违规违纪典型案例中吸取教训，教育引导党员干部以案为鉴、以案促改，始终以中央八项规定精神为标尺，做到心有所畏、行有所止。三要树理念保稳定。要做实做细职工思想工作，多为职工办实事、办好事，与职工多沟通多交流，注重观察职工日常行为和健康状况，准确做出预判，对出现状况人员及时思想疏导和送医治疗，将问题解决在萌芽状态。四要抓落实提质量。要秉持从优到强的原则，将精品“三会一课”创建做实做细，打牢党建工作基础，不断提升党支部工作质效；要规划好发展党员工作，通过班前会宣传、个别访谈的方式，加强正面宣传，教育引导职工积极向党组织靠拢。五要抓创新保安全。要常态化开展“四不放心人员”排查，充分发挥“心灵驿站”疏导职工思想矛盾和化解思想压力的作用，让心理健康服务发挥最大效能，并及时跟踪心理咨询存在的问题，开展谈心谈话，有效化解职工思想矛盾，为矿井高质量发展提供内生动力。