为加强新员工关怀，深入了解新员工思想动态，搭建良好的沟通交流平台，助力新员工快速融入企业，5月27日，新集一矿人力资源科组织召开新员工座谈会。基层各党支部书记与新员工代表齐聚一堂，围绕工作、生活等方面畅所欲言，共话成长与发展。

座谈会上，人力资源科负责人首先对公司学历提升、学历奖励、企业年金扣缴等企业福利政策进行了详细宣传和解读。通过深入浅出地讲解，让新员工们充分了解公司在员工个人发展和福利保障方面的有力举措，进一步激发新员工提升自我、扎根企业的热情与动力。

在交流互动环节，新员工代表们积极踊跃发言，分享了实习考核结束后的工作感悟、遇到的困难以及对未来职业发展的规划。基层各党支部书记认真倾听新员工的心声，结合自身工作经验，给予了针对性地建议和指导。针对新员工提出的生活住宿、入井考勤等实际问题，相关负责人现场进行沟通解答，明确解决方案和时间节点，切实为新员工排忧解难，让新员工感受到企业的温暖与关怀。

此次座谈会的召开，不仅增进了企业与新员工之间的相互了解，也为新员工快速适应工作环境、融入企业文化奠定了坚实基础。新集一矿将持续关注新员工成长，为新员工提供更多的发展机会和平台，助力新员工在企业实现个人价值，与企业共同成长、共创辉煌。