又是一年“迎新季”。

  为帮助新入职大学生更快融入企业“大家庭”，增强新员工的“主人翁”意识。8月21日下午，新集一矿在行管楼一楼会议室召开2025年度新入职大学生座谈会，党委书记、副矿长李贯胜出席会议并讲话。党委委员、总工程师岳喜占主持会议，矿领导尹岳、郭恩明、牛学军、郭宏占和相关职能科室负责人及10名新入职大学生参加。

  新老员工们欢聚一堂、开心畅谈、绘就未来。岳喜占欢迎新入职的大学生加入一矿，向他们介绍了新集一矿的发展历程和爱才惜才的办企理念。新入职大学生进行了自我介绍，并谈了入矿感受和工作展望，往届大学生代表讲述成长经历。

  在听取了大家的发言后，李贯胜对新入职大学生提出几点期望，一要把“学历”变成“能力”，别让文凭成了“天花板”。迅速转变角色，把在学校学到的理论知识与工作实践相结合，在实践中获取新知识，掌握新技能。二要把“傲气”化成“锐气”，在“懂规矩”中“有作为”。以“空杯心态”虚心向老师傅学习，把老师傅的“土办法”和自己的“新理论”结合起来，以实际行动彰显青春志气、展现青春风采，实现自身价值。三要把“小我”融入“大我”，在“守初心”中“担使命”。把自己的成长和矿井的发展绑在一起，把个人的理想和矿井的安全连在一起，立足本职，爱岗敬业。四要把“孤独”酿成“沉淀”，在“耐得住”中“长得快”。扎根基层，脚踏实地，履职尽责，在奋斗中不断成长，为矿井高质量发展贡献力量。

  座谈会上，相关职能科室还对大学生们安全培训、轮岗实习进行了安排，矿领导与新分大学生签订了导师带徒协议。