“通过谈心帮教，我对自己在工作中没有严格按章作业行为，深感惭愧。今后工作中，我一定提高‘规矩’意识，按章作业，绝不能有侥幸心理……”这是8月4日，新集一矿掘进二党支部书记与所辖区队“三违”人员进行谈心谈话时的场景。

为有效治理所辖区队职工日常“三违”行为，该党支部积极开展“党员身边无‘三违’”活动，制定了方案，明确了措施。通过给党支部党员干部划分责任区，并对责任区内“三违”人员进行一对一帮扶，充分发挥党员模范带头作用，提升班组职工的安全意识，织牢安全网。

为避免“三违”人员对自身行为错误认识不足，存在抵触、逆反心理。党支部书记还对相关重点人员进行约谈，面对面谈心教育，进行思想及心理引导，让“三违”职工从内心对规章制度产生认同感，从而筑牢“不想违章”的思想堤坝，促进矿井和谐稳定发展。