8月8日，中煤新集公司面向2025届新入职大学生开展专项培训，通过沉浸式文化解读与结构化安全课程，助力职场新人系好“第一粒扣子”。培训采用“理论讲授+案例介绍+心得交流”模式，上午聚焦文化基因传承，下午筑牢安全认知根基，为新生代员工注入企业发展核心动能。

本次课程聚焦中国中煤“忠诚、求实、创新、奋进”核心价值观与新集公司特色文化，构建了大学生对于企业文化认知的维度。通过《勇争一流，勇创一流》新集企业纪录片，展现“能源革命的践行者”战略定位与“建设世界一流能源企业”愿景目标；深入解析新集公司35周年“文化展览”建设案例，力求将“价值创造”理念深入剖析并讲解给新入企大学生。

课程还系统传授了中国中煤“六个三”安全文化理念及新集“133667”安全管理体系。其中，中国中煤“六个三”安全文化理念以“三零目标”为核心，通过责任落实“三管”、行为管控“三违”、风险防控“三防”等六大维度，构建全员安全价值观和行为准则，奠定“事故可防可控”的思想根基。新集公司安全管理体系将文化理念转化为执行框架，依托责任网格、预防机制、保障体系及长效机制，实现从目标到落地的系统性管控。

在每节课程结束前，授课老师与大学生就相关课程内容和学习后的心得体会进行了互动讨论和交流。通过本次培训，实现了新员工职业素养的精准塑造。通过“安全意识”案例讲解，让大学生理解了制度不仅是约束，更是保障万人安全的生命线。文化是灯塔，安全是航船——这正是新集人砥砺前行的双翼。“以文化塑魂，以安全立身”，标志着新一代新集人正式肩负起企业高质量发展的使命。