6月16日，公司“党建聚力，数智赋能”党支部书记能力跃升培训班在公司党校（培训中心）开班，培训深入解读习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述及中央八项规定精神，组织党建思想理论学习，分享党建工作成功经验与创新做法。
开班仪式上，公司党建工作部、培训中心相关负责人对培训班课程安排和学习纪律进行了安排，并就坚持新时代党的建设总要求，如何以高质量党建引领保障公司高质量发展进行了交流。
一是把握体与用的关系。要坚持明体达用、体用贯通，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹主体和作用，善于通过现象看本质，将坚持原则与创新手段相结合，学在深处、谋在新处、干在实处，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，使党组织的政治功能和组织功能发挥具体化生动化，实现强党建促发展。
二是把握大与小的关系。要统筹布局和落子，牢记“致广大而尽精微”是成事之道，善于把基层党建工作放在推动公司高质量发展、建设现代化经济体系、服务国家重大战略等政治高度，坚持战略的坚定性和策略的灵活性相结合，从大处着眼、小处着手，对工作系统谋划和精准施策，以一域之光为全局添彩，做到党务工作务实扎实、党建工作有力有效。
三是把握上与下的关系。要坚持旗帜鲜明讲政治，牢记公司各级党组织都是党在经济一线的基层组织，善于做好承上启下、上下联动的工作，将贯彻党中央重大决策部署和上级党组织安排要求与充分调动职工积极性创造性结合起来，写好人字文章，通过党建赋能，保障安全稳定，促进提质增效，助力转型发展。
四是把握刚与柔的关系。要对政治规矩、组织原则、作风要求及纪律规定刚性执行，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做到令行禁止。要强化柔性管理，善于做好一人一事的思想政治工作，关注职工工作生活，解决职工关心的实际问题，把思想引导、组织关怀送到职工心坎上，始终坚持依靠职工办企业。
此次培训为期6天，邀请中央党校特聘专家、党建领域知名学者及国企党建资深教研专家授课，采用专题面授、交流研讨等方式开展培训学习，设置《如何当好国企党支部书记》《AI赋能党建，激发支部活力》等诸多针对性课程。公司各单位党支部书记及党务人员50余人参加。
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