今年以来，利辛矿业党委高擎信仰火炬，将党的建设作为引领矿井发展的“定盘星”与“压舱石”，全面贯彻公司党委工作部署，在思想熔炉中淬炼党性，在组织堡垒中凝聚力量，在作风锤炼中涵养正气，圆满完成上半年各项目标任务。
思想铸魂，筑牢信仰根基之“塔”
矿党委始终将理论武装置于首位，筑牢思想主阵地。一是深学细悟强武装，中心组学习研讨成为常态，上半年组织6次集中学习，紧扣时代脉搏，深入学习贯彻中央经济工作会议、全国两会及集团战略部署。坚持“第一议题”制度闭环管理，上半年召开16次党委会第一时间学习领会习近平总书记最新指示精神，以“有学习、有部署、有落实、有督查”的“四有”工作法确保“第一议题”精神落地生根。二是警示教育筑防线，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重中之重。矿党委召开党委专题会、党建工作例会进行专题部署，通过举办8期学习教育读书班深化理论学习，组织矿领导班子、“三类干部”及党员代表走进阜阳监狱、阜阳革命烈士纪念馆开展沉浸式警示教育，筑牢拒腐防变堤坝。三是政治生活强党性，民主生活会与组织生活会成为锤炼党性的熔炉。矿党委及各党支部周密制定方案，严格程序步骤，会前深入研讨、坦诚谈心、广纳谏言；会中刀刃向内，严肃开展批评与自我批评，会后建立“四清单”，扎实做好整改“后半篇文章”，确保真改实改。
组织强基，锻造攻坚克难之“盾”
聚焦组织力提升，让支部成为坚强战斗堡垒。一是巡察整改促提升，全力配合公司党委巡察，诚恳接受“政治体检”。针对反馈意见，制定整改方案，细化154条措施，建立“三项清单”，实行台账管理、逐一销号落实。坚持立行立改与长效治理结合，推动巡察成果转化为矿井治理效能。二是规范建设固根本，上半年按时完成4家支部委员补选，并增设资源环境科党支部。以示范党支部建设为牵引，推动季度党建考核与日常督导整改双管齐下，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是先锋引领树标杆，精心策划庆祝建党104周年系列活动，特色化开展岗位建功活动与特色主题党日活动激发党员活力。上半年发展新党员8名，按期转正党员3名。9人荣获公司优秀党务工作者、优秀共产党员称号，2个支部获评集团先进典型，矿党建品牌入选《公司基层党建创新品牌案例汇编》，示范效应显著。
清风护航，绷紧纪律规矩之“弦”
纵深推进全面从严治党，涵养风清气正政治生态。一是作风监督常态化，紧盯关键节点，开展节日作风纪律督查5次，聚焦值带班、安全生产履职、“隔空送礼”、违规吃喝等问题。层层压实责任，签订《党风廉政建设责任书》，覆盖班子成员、支部书记及科区队长。二是廉洁教育润心田，召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，组织8家单位研判政治生态，梳理风险点，全体职工签订《尊法守法承诺书》。领导班子讲“廉政大讲堂”40次，支部书记讲“廉洁小课堂”108次，科区队长讲“廉明微学堂”295次，发表廉政宣传稿件70余篇，让清风正气充盈矿区。
群团连心，架起服务职工之“桥”
为职工办实事解难题，提升职工获得感幸福感。一是志愿服务暖人心，开展井下送清凉、省级验收保障等志愿服务，推动学雷锋活动制度化常态化，在服务职工与矿井发展中展现担当。二是精准关爱显真情，做实困难帮扶，慰问特殊职工45人次，发放慰问金5万余元。矿党委积极解决宿舍修缮、网络优化、浴室设施等12项“急难愁盼”问题，将组织温暖精准送达。三是青春力量促发展，组织青安岗员井下地面督查6次，规范开展“三会两制一课”，组织面对面交流、志愿服务、离团仪式等活动，激发青年建功立业热情。
时光不负奋斗者。利辛矿业党委将以党的建设统领全局，把党的政治优势、组织优势源源不断转化为矿井的发展优势。党旗所指，成为利辛矿业劈波斩浪、行稳致远最鲜明的航标与最磅礴的力量。
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