3月28日，公司在网真会议室召开2025年一季度党建工作例会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会。公司党委书记、董事长王志根出席并强调，要坚持党的领导、加强党的建设，提高认识、压实责任、系统施策，全面提升党建工作质量，赋能企业改革发展。公司领导孙成友、林立斌参加。
王志根指出，当前煤炭行业正处于深度调整期，市场环境复杂、竞争压力巨大，给企业的生存与发展带来前所未有的挑战。各级党组织要深入开展形势任务教育，促使每一位干部职工在思想上紧起来，为公司上下同心、共渡难关做足思想准备。要进一步优化生产布局、生产工艺，加大技术创新，积极培育和发展新质生产力，努力提高产量和煤质，做到保安、提质、增效，稳住经营效益；要进一步加强精益化管理，严控费用支出，杜绝跑冒滴漏；要加强市场调研，准确把握市场动态，及时优化销售策略，积极拓展销售渠道，稳定市场份额。
王志根强调，要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持续加强党的作风建设。一要认真抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育。各级党组织要按照党中央精神和集团、公司党委的部署要求认真抓好落实。要坚持查学改相贯通，强化教育培训，抓好理论学习，做好问题查摆，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题。二要全面加强党的作风建设。各级党员干部都要认真剖析自身存在的问题，深入落实“四下基层”制度，发扬“马上就办、真抓实干”的作风，切实以作风转变促进工作质量提升。
针对近期工作，王志根要求，一要认真完善党建基础工作。相关职能部门、基层单位要强基固本，认真做好考核备查准备工作。二要深化落实巡视巡察部署。要本着“即知即改、立行立改”的原则，不等不靠，全面深入推进问题整改。三要着力培育良好政治生态。确保公平公正选人、考准考实政治素质。四要扎实做好思想政治工作。要把解决职工思想问题与解决实际问题结合起来，要提升党务干部善做思想政治工作的本领。五要切实提升党建工作实效。要提升政治监督、理论武装、作用发挥、教育管理、为民服务实效，用心用情用力持续解决好职工群众的急难愁盼问题。六要加强党务干部梯队建设。要强化正面引导，破解“不想干”的思想困局；要完善培养机制，解决“不会干”的能力短板；要优化职业通道，打通“不愿干”的发展瓶颈。
为强化党建责任落实，公司党委对2024年度党建工作责任制考核C等级6家单位党组织进行约谈。王志根指出，要坚持问题导向，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的意识，以严实作风推动问题整改、切实提升党建工作质量。一要对标对表，补齐短板，切实推动整改效果落地落效。要查主体责任是否层层压实，查党建业务是否深度融合，查制度执行是否变形走样。二要砥砺前行，锤炼作风，持续强化党建引领保障作用。聚焦公司党委2025年党建工作安排意见，坚守责任担当，深耕主责主业。三要建强基层党务人员队伍，推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬。要强化制度约束力，强化对权力运行全程监督，不断激活党建工作活力。
会上，公司党委委员、工会主席孙成友就全面加强意识形态、思想政治、形势任务、党建带群建等工作进行安排；公司党委委员、纪委书记林立斌就强化党的建设、“四项监督”、作风建设、廉洁教育、巡视巡察问题整改、纪检巡察队伍等工作提出要求。
新集一矿党委、阜阳矿业党委、上饶发电临时党委三家基层党组织就做好职工思想政治工作交流发言。党建工作部、公司纪委机关、党委巡察办、公司团委等部门安排近期工作。公司相关部室主要负责人，各单位党组织、纪检及团组织负责同志、有关科室负责人、专职党支部书记代表参加。
热点新闻
