8月14日，集团公司党委学习教育第一督导组组长吴超带队到公司，对公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行评估。公司党委书记、董事长刘峰主持会议并作专题汇报，党委副书记、总经理孙凯及其他领导班子成员参加会议。
围绕一体推进学查改，刘峰在汇报中总结了公司党委学习教育开展情况。一是把握主题、深学细悟，聚力“学有质量”见行动，通过突出完善机制、突出示范带动、突出宣传教育，引导广大党员干部职工深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神；二是开门纳谏、深查细找，聚力“查有力度”促整改，在聚焦广纳谏言深入“查”、聚焦检视问题全面“找”、聚焦警示教育剖析“深”方面持续用力，引导党员干部笃行实干、勤勉尽责；三是知行合一、靶向发力，聚力“改有成效”强作风，坚持锲而不舍抓实整改，坚持紧盯关键解决难题，坚持建章立制完善机制，坚持融合赋能促进发展，提升公司治理效能。同时，总结了抓思想，理论武装更强化；抓关键，问题导向更突出；抓重点，警示教育更有力；抓根本，民生实事更可及等主要成效。从进一步深化思想建设、进一步突出靶向施治、进一步健全长效机制、进一步推动企业发展4个方面，明确了下一步努力方向。
吴超对公司党委学习教育成效给予充分肯定，指出公司党委主体责任落实到位，统筹谋划组织严密，过程管控精准有力，“回头看”工作扎实有效，做到了学得全、查得准、改得实，取得了务实成效，以良好的作风有力有效推动公司在提质增效、改革创新、转型发展、党的建设等方面取得优异成绩。下一步，要深化作风建设，持续办好民生实事，促进企业高质量发展。一要深化思想建设，对党的创新理论常学常新，筑牢信仰之基；二要突出靶向施治，扎实工作作风，破解发展难题；三要健全长效机制，巩固学习教育成果，以公司“三业协同”新业态助力集团公司建设世界一流能源企业。
会后，督导组开展个别谈话，并深入新集一矿进行实地调研，组织各单位开展问卷调查，并查看了公司党委学习教育资料。公司党委办公室、党建工作部、纪委机关等部门负责人参加会议。
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